プロフェッショナルと遂行する 事業承継 成功の秘訣
事業承継診断パック 税理士新聞掲載記事 事業承継セミナー 事業承継110番 携帯サイト QRコード
事業承継診断パック始めました 2011.03.04 税理士のための事業承継セミナーを開催します。詳しくはこちら
2011.02.21 事業承継のポイント「代償分割で円滑な継承を」を掲載しました。
2011.02.02 事業承継のポイント「継承後の会社運営」を掲載しました。
事業承継の“困った”がよくわかる!!
早わかり  事業承継の現場
兄弟間で争いなく会社を承継したA社長  
兄弟間で争いなく会社を承継!!
長男に事業を承継させようとしていたところ、相続の問題で家族から「待った」が…。そこで、会社資産の分散を避け、長男以外の相続人にも不満がでない相続方法を検討しました。
【事業内容:部品製造(埼玉県)】
兄弟間で争いなく会社を承継したA社長 詳しく見る
 
後継者に指名した従業員からやはり無理...  
後継者に指名した従業員からやはり無理...
事業を承継する親族がいなかったので、社内から後継者を選び教育してきました。ところが、社長交代の時期に後継者が、妻から反対されているため考え直したいと連絡が...
【事業内容:ソフトウェア開発(東京都)】
後継者に指名した従業員からやはり無理... 詳しく見る
 
時間をかけた株式贈与で税負担を軽減  
実権を譲らなかったワンマン会長
10年前に長男を後継者にして、社長から会長に退きましたが、なかなか第一線から退かず、実質的に会長が会社を経営している状態が続いていました。しかし...
【事業内容:製造業(埼玉県)】
時間をかけた株式贈与で税負担を軽減 詳しく見る
成功への道しるべ  事業承継3か条
親族への事業承継   役員や従業員への事業承継   M&A
子供、妻、兄弟、義理の子供(子供の結婚相手)など、自分(事業主)の親族に事業を継承させたい場合、親族への事業承継をします。   親族内に承継者がいない場合、または親族に継承させることが困難な場合は、社内の役員や従業員のなかから承継候補者を選択するという方法があります。   親族や社内に後継者がいない場合、従業員の雇用確保や取引先の維持、また経営者の生活を維持する目的のために、会社を第三者に譲ります。
親族への事業承継 詳しく見る   役員や従業員への事業承継 詳しく見る   M&A 詳しく見る
知って得する  事業承継のポイント
親族内の後継者教育
親族内の後継者教育
  継承後の会社運営
継承後の会社運営
親族から後継者を選定した場合、まずは経験を積ませ、徐々に経営者としての能力を付けていきます。   「経営から退いたら、アドバイスはするが経営には口を出さない」が鉄則です。
親族内の後継者教育 詳しく見る   継承後の会社運営 詳しく見る
     
貸付金への相続税対策
貸付金への相続税対策
  代償分割で円滑な継承を
代償分割で円滑な継承を
返済が期待薄の、会社への貸付金にも相続税がかかります。相続税を減らすにはどうすればよいか?   財産がほとんど自社株と不動産といったときは、後継者とその他の相続人に相続の不公平が生じることがあります。
貸付金への相続税対策 詳しく見る   代償分割で円滑な継承を 詳しく見る
【注意】 事業承継110番のサイトに記載されている内容は2011年2月現在のものです。
法改正により内容が異なることがありますので、ご了承ください。
 
事業承継110番とは
事業承継110番は、中小企業の事業承継に関する悩みと解決方法等を紹介する事業承継(継承)に関するサイトです。後継者の選定方法や経営権の移譲、相続など、知って得する事業承継のノウハウをご紹介しています。
運営は、東京都千代田区の新堂・松村法律事務所が行っております。
 
事業承継110番 運営 新堂・松村法律事務所